今年以來，洪澤區(qū)服務(wù)企業(yè)和群眾，從最困難的群眾入手，從最突出的問題抓起，從最現(xiàn)實的利益出發(fā)，梳理解決人民群眾急難愁盼的具體問題，推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)進度。
實施就業(yè)崗位擴容。全年將舉辦招聘會40場，實現(xiàn)就業(yè)和招工8000人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名幫扶，確保離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年末就業(yè)率達到95%。舉辦全區(qū)企業(yè)職工技能大賽，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
支援企業(yè)助發(fā)展。深入推進全民參保計劃，完成省級統(tǒng)籌基金任務(wù)，基本養(yǎng)老保險覆蓋率保持在99%左右；建設(shè)工程領(lǐng)域新開工項目工傷保險確保100%參保。繼續(xù)執(zhí)行階段性降低工傷保險、失業(yè)保險費率政策，減輕企業(yè)社會保險負擔(dān)。允許符合條件的困難企業(yè)緩繳社會保險費，幫助確有困難企業(yè)渡過難關(guān)。對不裁員或少裁員的企業(yè)，給予穩(wěn)崗返還。
化解風(fēng)險保安全。開展“三個全面取消”、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、工傷保險等重點事項監(jiān)督檢查，當(dāng)好社保基金的“守夜人”，保護好老百姓的“養(yǎng)老錢”、“保命錢”。建立內(nèi)部控制制度基本規(guī)范，實施重大專項資金績效評價。用心用情做好信訪工作，攻堅化解信訪積案。