近年來，漣水縣持續(xù)深化推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，圍繞人才鏈創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈深度融合、因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，找準焦點，重抓落點，打造亮點，推動產(chǎn)改工作取得顯著成效。

一是拿出“三個實招”，復(fù)制推廣產(chǎn)改試點經(jīng)驗做法。注重產(chǎn)改成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化，在面上復(fù)制推廣國有企業(yè)今世緣酒業(yè)“賦能賦崗賦薪”、非公企業(yè)華源生態(tài)公司“333”工程等試點單位經(jīng)驗做法，著重圍繞職工賦能提素、成長成才、創(chuàng)新創(chuàng)效拿出“三個實招”。建機制，為職工賦能做實事。組織觀摩、開展培訓(xùn)、會議交流、播放專題宣傳片等形式推廣產(chǎn)改典型經(jīng)驗。建立基層聯(lián)系點，為企業(yè)和職工賦能提素興辦好事實事，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、打造技能型職工隊伍的濃厚氛圍。搭平臺，為職工成才架橋梁。充分利用網(wǎng)站、微信等搭建職工賦能提素多元化平臺，方便職工參加學(xué)習(xí)交流。在全縣職工中廣泛開展勞動技能競賽和以師帶徒結(jié)對共進，組織開展“爭當技術(shù)能手 爭做大國工匠”實踐活動。持續(xù)推進勞模黨支部、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新工作室建設(shè)，實施“勞模工匠助企行”專項活動，發(fā)揮示范引領(lǐng)和傳幫帶作用。強化“1+10+N”技能培訓(xùn)體系建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)增加職業(yè)技能等級層次，開展技能資格評價認證，進行企業(yè)自主認證試點和培訓(xùn)，探索設(shè)立首席技師、特級技師。暢通道，為職工建功添動力。指導(dǎo)企業(yè)開展“能級工資”集體協(xié)商，完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導(dǎo)向的人才評價體系，推動企業(yè)按職工技能水平和創(chuàng)新成果參與分配，讓技高者、貢獻大的人多得實惠。鼓勵行業(yè)企業(yè)將技能競賽同勞模評選、職稱評定、技術(shù)等級認定、工資收入等深度融合，激發(fā)職工創(chuàng)新熱情。加大基層創(chuàng)先爭優(yōu)支持力度，提高獎補標準。深化實施“雙培”行動，著力將技能人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成技能人才，為激勵職工建功立業(yè)鼓干勁添動力。

二是邁開“三個步伐”，有力有序推進產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改。印發(fā)《漣水產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改實施方案》《漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改實施方案》。選擇綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈進行試點探路。同時，邁開“三個步伐”。以“正步走”標準健全組織隊伍。成立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈黨委，建立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈工會聯(lián)合會，鏈上13家規(guī)上企業(yè)全部入會，選舉產(chǎn)生主席、副主席及三個委員會。設(shè)立漣水綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)改指導(dǎo)站2個，健全產(chǎn)改指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員、觀察員、信息員隊伍。以“跑步走”速度提供系列服務(wù)。召開綠色食品產(chǎn)業(yè)鏈及重點產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改推進會并舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按照“漣工惠”“漣快辦”機制，在最短時間內(nèi)指導(dǎo)淮安捷泰新能源科技有限公司、中國巨石集團淮安公司等新落戶的“百億”企業(yè)成立工會組織。以“齊步走”節(jié)奏推動產(chǎn)改工作。指導(dǎo)鏈上企業(yè)建好活動陣地，推動實行資源共享，產(chǎn)改聯(lián)動、工作聯(lián)手、活動聯(lián)辦、信息聯(lián)通。突出產(chǎn)改重點，指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈及重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)根據(jù)實際情況重點打造一個產(chǎn)改品牌，達到“一企一品”、串“珠”成“鏈”。組織專項活動，舉辦黨的創(chuàng)新理論宣講、專家授課分享、大師業(yè)務(wù)講座、勞?，F(xiàn)身說法、勞動技能競賽等累計36場次，參與職工13200多人次。

三是錨定“三個目標”，協(xié)同建好今世緣工匠學(xué)院。加強今世緣工匠學(xué)院建設(shè)，努力打造成為市產(chǎn)改“特色品牌”、漣水“創(chuàng)新標牌”、今世緣“金字招牌”。聚合力量協(xié)同推進。到金陵科技學(xué)院工匠學(xué)院、南京高級職業(yè)技術(shù)學(xué)院工匠學(xué)院學(xué)習(xí)取經(jīng)，對工匠學(xué)院建設(shè)進行全面規(guī)劃，明確目標定位，充實工匠元素，細化功能設(shè)置，完善基礎(chǔ)設(shè)施，制定教培計劃，落實推進措施。整合資源提升內(nèi)涵。強化工匠學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展，提升規(guī)模層次，構(gòu)建“工匠學(xué)院+分院+教學(xué)點”的培訓(xùn)格局。把工會系統(tǒng)網(wǎng)上平臺同今世緣線上教學(xué)平臺相鏈接，豐富“云學(xué)堂”“產(chǎn)學(xué)研”形式和內(nèi)容。契合需求培養(yǎng)人才。堅持思想政治引領(lǐng)，突出“三個”精神建樹，聚焦技能人才培養(yǎng)，服務(wù)職工技術(shù)創(chuàng)新，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。