人勤春來早，實干正當(dāng)時。新春伊始，市教育局深入貫徹落實“新春第一會”精神，密集走訪中天鋼鐵、紐泰格、富譽(yù)電子等重點企業(yè)及職業(yè)院校，開展新春暖心服務(wù)。2024年以來，市教育局精心打造“三精一靠前”（精準(zhǔn)了解需求、精心制定清單、精細(xì)完善機(jī)制、主動靠前服務(wù)）服務(wù)品牌，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，全市職業(yè)教育院校2024年為我市“353”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)輸送技能人才超2萬名。
聚焦“關(guān)鍵小事”，擦亮“學(xué)在淮安”金名片。將企業(yè)高管及高層次人才子女入學(xué)作為優(yōu)化服務(wù)的“關(guān)鍵切口”，開通“綠色通道”，創(chuàng)新建立“一人一冊”成長檔案，提供學(xué)業(yè)跟蹤、心理輔導(dǎo)等全程關(guān)愛服務(wù)。針對中天鋼鐵4名外地高管舉家落戶需求，實現(xiàn)“入學(xué)一件事”極簡辦理，半天內(nèi)完成轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)，以教育溫度增強(qiáng)人才留淮歸屬感。
深化產(chǎn)教融合，鍛造產(chǎn)業(yè)發(fā)展“人才鏈”。推動專業(yè)布局與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接。圍繞“7+3”先進(jìn)制造業(yè)集群，新設(shè)智能裝備制造、精細(xì)化工技術(shù)等13個中高職專業(yè)，淘汰低效專業(yè)，組建45個校企合作訂單班、27個產(chǎn)業(yè)學(xué)院，創(chuàng)成8個省級示范職教集團(tuán)，大幅提升專業(yè)與產(chǎn)業(yè)適配度。校企協(xié)同創(chuàng)新培養(yǎng)模式。推動江蘇電子信息職業(yè)學(xué)院與中天鋼鐵共建電子精密模具產(chǎn)業(yè)學(xué)院，聯(lián)合攻關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)；支持市高職校與富譽(yù)電子等企業(yè)共建“校中廠”“廠中?！?，通過現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)實戰(zhàn)型技能人才，2024年全市職校畢業(yè)生留淮就業(yè)率達(dá)80.7%，為產(chǎn)業(yè)升級儲備了“生力軍”。持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)教融合生態(tài)。依托“市域產(chǎn)教聯(lián)合體”“職業(yè)教育活動周”等平臺，開展技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等，2024年淮安職業(yè)院校斬獲世界技能大賽6金5銀6銅，彰顯產(chǎn)教協(xié)同育人成效。
制度集成改革，護(hù)航服務(wù)常態(tài)化。以制度創(chuàng)新夯實服務(wù)根基，出臺關(guān)愛激勵教師若干措施、退休名師返聘管理辦法等政策，提升教育人才保障水平。深化“企業(yè)吹哨、部門報到”機(jī)制，通過“12345企業(yè)服務(wù)專席”“營商服務(wù)專員”等渠道，實現(xiàn)惠企問題“直達(dá)辦、快速辦”。推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”模式，優(yōu)化“入學(xué)一件事”等政務(wù)服務(wù)流程，審批效率提升40%。